امور اداري از واحدهاي كارگزيني ، بايگاني ، دبيرخانه تشكيل گرديده و امور شبكه و مركز بهداشت بصورت توام در آن صورت مي پذيرد.
فعاليت هاي جاري:
صدور احكام مرخصي، ارتقاء طبقه، مأموريت، نظيرآن با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
تهيه احكام پرسنلي
بررسي ارزيابي عملكردكاركنان و اجراي صحيح آن
تهيه گزارشات آماري
انجام امور مربوط به بيمه و رفاه كاركنان
پاسخگويي به مكاتبات اداري و سوالات مراجعين و مسئولين مربوطه
پيگيري امور مربوط به آموزشهاي كوتاه مدت كاركنان
امور مربوط به كاركنان مشمول طرح لايحه نيروي انساني ، پيام آوران بهداشت
انجام امور بازنشستگي كاركناني كه به افتخار بازنشستگي نائل مي شوند
آموزش مسائل اداري و منابع انساني به كاركنان در طول سال
تشكيل كميته مختلف مربوط به منابع انساني در خصوص نقل و انتقالات ، آموزش ، ارتقاء رتبه وطبقه ، تغيير عنوان ، طرح تكريم ارباب رجوع و پيگيري مصوبات كميته
انجام امور مربوط به مرخصي كاركنان
اجراي امور تشكيلات و طرح هاي طبقه بندي مشاغل و تشكيل كميته هاي مربوطه
انجام امر مربوطه به گزينش كاركنان
كنترل ورود و خروج پرسنل
بايگاني اسناد و مدارك مربوط به پرسنل
اتخاذ تدابير لازم به منظور پيشرفت و بهبود امور جاري
مطالعه قوانين و مقررات استخدامي و بخشنامه هاي مربوطه
پيگيري نيازهاي استخدامي و اعلام نياز دستگاه با توجه به پستهاي بلاتصدي
انجام امورات مربوط به تمديد قرارداد كاركنان پيماني و قراردادي
صدور گواهي انجام كار ، اشتغال بكار كاركنان
انجام ساير امور مرتبط از قبيل استعلام از مراجع ذيصلاح درخصوص تاييديه تحصيلي واصالت گواهينامه عدم سوء پيشينه و ...
پيگيري امور تخلفات اداري كاركنان
انجام ساير امور ارجاعي
بايگاني :
حفظ و نگهداري نامه ها، اوراق، اسناد و مدارك و پرونده هاي محرمانه مطابق مقررات و اصول بايگاني و تهيه فهرست مربوط بر اساس روش تعيين شده.
پيوست كردن پرونده ها يا سوابق مربوط به نامه ها طبق دستور.
تحويل پرونده هاي مختومه به بايگاني راكد
دبيرخانه :
ثبت كليه نامه هاي وارده و صادره بصورت اتوماسيون و دفتر انديكاتور
تفكيك و توزيع نامه ها و ارجاع به واحدهاي مربوط